所謂擔當，就是勇于承擔、敢于負責。不論做任何工作我們都要敢于擔當，在什么樣的崗位就要擔負起什么樣的責任，也就是做好工作、盡到職責。

　　所謂創新，就是繼承前人，但不能因循守舊，借鑒他人，但又有屬于自己的東西，不論做任何工作我們都要注重創新、勇于創新，即使在學習階段用老理念、舊方法來做事，也應該樹立創新的思想和創新的意識，不能抱著老理念、舊方法不放，而應該打破常規，用創新的思路和辦法解決存在的問題。

　　所謂效率，是指單位時間內完成任務量的多少。有用的效率是指比自己以前，或比別人完成的更快。任何人都有改善和提高效率的潛力。我們要切實樹立起降本增效的觀念，落實各項降低成本的措施，并從身邊工作做起，從一張紙、一滴油、一滴水、一度電、一個螺絲、一塊邊角余料等細節做起，為企業節省每一分錢。同時，要充分發揮聰明才智，敢于創新，在工作中通過改善產品、改善工作提高效率效益。

　　作為個人來講，應重點從三個方面抓起，即學習、改善、創新，也就是一方面提高知識的水平，一方面提高工作的水平。

　　學習是人生的大事，也是掌握專業知識和其他各種知識、信息的唯一途徑，只有學習才能不斷進步，才能適應社會和企業的發展要求。在企業快速發展的今天，企業需要的是掌握先進知識的員工，學習是員工實現自身價值的基本保證。

　　改善主要是改善工作，有改善才會有提高，不斷改善工作思路、工作方法及工作措施，是企業的迫切要求，也是做事事半功倍的有用技巧，要做到與眾不同，就必須不斷改善自己的工作。

　　創新不僅是企業持續穩定發展的靈魂，也是個人工作取得突破的法寶，改善可以促進創新，但不可取代創新，創新技術，創新產品，創新思路，創新流程，創新無處不在，企業的生命力在于創新，個人價值體現的根本出路在于創新。

　　學習、改善、創新的能力反映了一個人綜合素質的高低，站在新起點、創造新輝煌的不平凡過程中，對于我們每一個普通員工，都是一次機遇，能否抓住機遇，關鍵看個人的學習、改善、創新的功底和努力。